ПАРТИЯ "КИЕВСКАЯ РУСЬ"
Вторник, 27.06.2017, 22:45
Приветствую Вас Гость | RSSГлавная | Регистрация | Вход
Меню сайта
Категории раздела
НАШИ АКЦИИ [210]
Акции проведенные Партией "Киевская Русь"
СЛОВО ВОЖДЯ [132]
Обращения и выступления Председателя Партии "Киевская Русь" Павла Борисовича Баулина
ПРАВОСЛАВНО-СЛАВЯНСКАЯ ЦИВИЛИЗАЦИЯ [111]
Материалы о православно-славянской цивилизации
Заметки [1403]
Заметки иных авторов
Статистика
Главная » 2013 » Август » 1 » "Налог на беременность": работодатели будут ставить женщинам жесткие условия
16:41
"Налог на беременность": работодатели будут ставить женщинам жесткие условия

Молодых женщин при приеме на работу заставляют подписывать договора не беременеть или предлагают зарплату в конвертах, чтобы избежать расходов на новый "налог на беременность".

 

Глава комитета экономистов Андрей Новак считает, что способ обойти этот закон будет очень простой, но жесткий. "На сегодня беременным женщинам или женщинам, которые могут быть беременными, будут ставиться условия: "Да, мы вас берем на работу, но трудовую не оформляют. Или если оформляем, то лишь на минимальную зарплату". Остальные отношения - в стиле конвертных отношений", - пояснил эксперт.

 

В правительстве же обещают мотивировать работодателей брать на работу женщин. "Сейчас мы отдельно разрабатываем программу, и через три месяца мы ее представим. Изменения в закон о занятости, где мы дадим дополнительные стимулы для того, чтобы женщину после родов, беременную женщину больше брали на работу работодатели, и были более мотивированы", - заявила министр соцполитики Наталья Королевская.

 

Читайте на "Цензор.НЕТ": Походы в кино могут стать роскошью: Кабмин придумал новый налог

 

Напомним, с 1 июля вступил в силу закон, который взбудоражил будущих мам. Согласно новой норме, отпуск по беременности и родам включается в страховой стаж. Но при этом, как рассказал нам помощник министра соцполитики Павел Кучер, работодатель теперь должен платить страховой взнос 33,2% от выплаты по беременности (кроме самой выплаты). И еще 2% от полученных денег будет платить сама женщина.

 

"Эта выплата производится перед уходом женщины в декрет, то есть за 70 дней за родов. Она высчитывается так: среднемесячная зарплата будущей мамы за 6 месяцев делится на количество рабочих дней и умножается на 126 дней (это больничный по беременности и родам. Если роды прошли с осложнениями, то он длится 140 дней)", - говорит Павел Кучер.

 

Источник:http://censor.net.ua/news/249032/nalog_na_beremennost_rabotodateli_budut_stavit_jenschinam_jestkie_usloviya

Категория: Заметки | Просмотров: 213 | Добавил: АЛЕКС1 | Рейтинг: 5.0/1
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:
Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Август 2013  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz